Тренінги та семінари.
Я трошки займався та і займаюсь зараз мережевим маркетингом. І майже кожна компанія пов'язана з подібною діяльністю надає учасникам свою систему освіти, яка частіше розподіляється на 2 підрозділи: #мотивація
і #технологія
ведення бізнесу. #Люди
, що мене оточують, часто дивуються і не можуть зрозуміти мою зацікавленість в подібній освіті. Я читаю книжки з наведених вище тем, натомість #друзі
питають: "Що ти в них знайшов? Там же ніякої конкретики і все одноманітне". Дуже дивують такі ствердження, особливо, коли люди дають оцінки навіть не спробувавши долучитися до такої літератури, наприклад. Вчора був на тренінгу " #Лідерство
та робота в команді" і вкотре переконався в неоціненності подібних заходів. Наскільки я вже обізнаний в цій темі і все одно знаходжу для себе щось нове знову і знову. #Тренінг
дуже корисний досвід для людей, під час нього ти не тільки ділишся набутим досвідом, а й чуєш поради щодо його покращення. #Семінар
- це трошки інша форма роботи, бо інформація поступає, так би мовити, в одні ворота і не має зворотнього зв'язку, але і вона має право на існування як засіб #сприйняття
корисного досвіду інших людей. Але, повторюсь, саме тренінги люблю трошки більше.
Коментарі 3